自6月中旬至9月上旬，岷江公司開展了“共訓共學”教育培訓活動。近日，活動以25名新晉員工取得優異成績落幕。通過此次培訓，不僅提高了新晉員工的安全生產意識，也提高了他們的生產理論知識和動手實踐能力，掌握了電廠安全生產必備技能，為公司儲備了一批專業技能人才。

培訓活動一是靶向發力，精準設置課程。結合生產實際，邀請技術骨干授課，突出理論講解、經驗傳授和實踐運用。二是方法靈活，創新授課模式。通過現場教學、模擬演練、實際操作等方式促進新員工在實踐鍛煉中夯實專業技能。三是注重過程管控，聚焦培訓效果。堅持“逢培必考”的周考原則，確保在培訓中真學，在學習中實干，形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，找出差距、補足短板。

下一步，岷江公司將緊緊圍繞“以人才培養為抓手，助推主題教育走深走實”，深入開展人才隊伍建設，加快造就一批扎根企業的技能匠才，助推岷江公司高質量發展。